11月6日✿◈，盐城市总工会印发“关于转发江苏省总工会《关于进一步完善基层工会经费使用促进职工消费的若干措施》的通知”开运体育安全吗✿◈，要求全市各级工会根据中华全国总工会《关于加大工会经费投入力度助力职工文化旅游消费十项措施》✿◈、江苏省总工会《关于进一步完善基层工会经费使用促进职工消费的若干措施》的通知等文件要求✿◈，进一步完善基层工会经费使用开运体育安全吗✿◈，推动释放职工消费潜力✿◈。这对全市职工来说开云体育✿◈，无疑是极大的消费“福音”幸福宝官网地址投资者推荐✿◈。✿◈。

　　✦提高节日慰问标准✿◈。基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品开运体育安全吗✿◈。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即元旦幸福宝官网地址✿◈、春节✿◈、清明节✿◈、劳动节✿◈、端午节✿◈、中秋节和国庆节）✿◈。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等✿◈。发放标准由每位会员每年不超过1800元提高至不超过2200元✿◈。可结合实际采取便捷灵活的发放方式✿◈，但不得发放现金✿◈、购物卡✿◈、代金券等✿◈。

　　✦丰富职工文体活动✿◈。基层工会可采取线上或线下方式组织会员在当地（设区市范围✿◈，下同）观看电影✿◈、文艺演出✿◈、体育比赛✿◈；为会员购买一张当地公园年票或长三角三省一市范围内旅游景区年票✿◈。

　　✦拓展职工春秋游✿◈。基层工会每年可根据实际组织会员开展春秋游✿◈，每次往返时间不超过2天1晚✿◈，允许在规定时限内跨区域（不限长三角三省一市范围）开展活动✿◈，每位会员最多参加不超过2次开运体育官网✿◈，✿◈。基层工会需分批组织的✿◈，全年最多不超过4批✿◈。开支范围包括租车✿◈、门票✿◈、住宿✿◈、工作餐✿◈、讲解✿◈、活动期间人身意外保险等费用（其中住宿费✿◈、伙食费标准执行当地差旅费标准）✿◈。确需购买外部服务的开运体育安全吗开云体育注册入口✿◈，✿◈，可根据采购管理有关规定✿◈，履行必要采购程序✿◈，选择旅行社承接✿◈。不得到国家明令禁止的风景名胜区开展春秋游✿◈。

　　✦提高用会费组织会员活动经费总额度✿◈。上述二✿◈、三项活动在会员会费中开支✿◈。提高工会经费对“用会费组织会员活动”支出不足的补助额度✿◈，由最高不超过当年会费收入的3倍提高至4倍✿◈。

　　✦购买职工健身服务✿◈。基层工会自身健身设施设备不能满足职工会员需求的✿◈，每年可按一定标准为职工会员购买健身服务✿◈，主要用于健身类教练✿◈、场地等开支✿◈。购买健身服务的项目✿◈、标准由基层工会制定具体办法予以明确✿◈。严禁将购买健身服务变相为滥发津贴幸福宝官网地址✿◈、补贴✿◈，严禁以商业预付卡方式提供相关服务✿◈。

　　✦规范会员慰问支出幸福宝官网地址✿◈。工会会员住院开云体育app下载✿◈，✿◈，基层工会应予看望✿◈，可在给予慰问金外购买不超过300元的鲜花✿◈、水果等慰问品✿◈。工会会员或其直系亲属（会员本人的配偶✿◈、父母和子女）去世时✿◈，基层工会可在给予慰问金外✿◈，按当地风俗习惯购买不超过300元的花圈等悼念用品✿◈。

　　✦开展子女托管✿◈、托育等职工关爱活动✿◈。基层工会可根据条件开展职工子女托管开运体育安全吗轮毂轴承✿◈，✿◈、托育关爱活动✿◈；通过组织活动开展“六一”儿童节慰问✿◈，发放不超过300元的慰问品✿◈，慰问对象必须是参加活动且子女为14周岁以下儿童的职工开云体育注册✿◈。✿◈。不得直接用工会经费为符合托管✿◈、托育条件的职工发放补贴✿◈；不得不组织活动直接使用工会经费购买发放“六一”儿童节慰问品✿◈，严禁直接发放现金✿◈。

　　✦扩大职工疗休养规模✿◈。基层工会应积极配合所在单位制定年度职工疗休养计划✿◈，明确职工疗休养周期✿◈，依法落实职工疗休养权益幸福宝官网地址开运体育安全吗✿◈。疗休养经费按《关于做好新时代江苏职工疗休养工作的意见》（苏工办〔2024〕43号）执行✿◈。

　　据介绍✿◈，八大措施自印发之日起执行（其中节日慰问标准自2025年1月1日起执行）✿◈。《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会基层工会经费收支管理办法的实施细则》（苏工发〔2018〕13号）与本措施不一致的✿◈，以盐工发〔2025〕24号文件为准✿◈。